Objectifs du bilan et résultats attendus :
- Prendre le temps de réfléchir à son parcours professionnel et aux raisons de ses choix.
- De pouvoir échanger en toute transparence sur vous, vos projets, vos envies
- De prendre du recul vis à vis de votre situation actuelle et votre environnement affectif
- De pouvoir vous investir dans un travail objectif de réflexion sur votre parcours et votre avenir
- De travailler sur vos motivations, vos valeurs, vos atouts, vos points d’amélioration, faire le point sur ses acquis, ses envies, trouver un nouvel élan
- De définir un projet réaliste, spécifique, mesurable, atteignable, fait pour vous.
- D’équilibrer votre parcours professionnel dans votre parcours de vie.
- D’appréhender les contraintes de votre projet et de son marché
- De prendre confiance en vous et en votre potentiel
- D identifier les meilleures alternatives
- Cibler des axes d’améliorations professionnelles, augmenter son efficacité.
- Définir un projet de formation et développer ses compétences.
- Envisager une évolution interne et prendre confiance en ses capacités.
- Déterminer un projet de réorientation pour s’épanouir professionnellement.
- Définir les atouts et satisfactions qu’il tire de son parcours professionnel et personnel, des différents postes occupés, des activités complémentaires.
- Définir les difficultés tant personnelles que professionnelles sur les mêmes registres.
- Identifier les centres d’intérêt, les motivations, les aspirations à favoriser dans le cadre d’un projet professionnel.
- Définir le socle de compétences et les modes de fonctionnement en soutien d’un projet professionnel.
- Clarifier ce qui peut constituer un frein ou un piège, à la fois dans les modes de fonctionnement que dans l’activité de travail.
- Identifier le(s) projet(s), les activités qui sont en cohérence d’une part avec le parcours, les aspirations et les besoins pour l’avenir.
- S’assurer de la viabilité de ce projet et poser le Plan d’Actions de réalisation.
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