Description Bilan

Fiche produit et infos bilan :

Vous pouvez télécharger notre fiche produit en cliquant sur le lien ci dessous ;

Fiche produit Bilan de Compétences

Nos indicateurs de résultats sur 2021 : Note moyenne de satisfaction globale obtenue de 100 % (5/5) – Taux de participation de 100 % et 0% d’abandon – Note obtenue sur 1 stagiaire

Nos indicateurs de résultats sur 2022 : Note moyenne de satisfaction globale obtenue de 85,33 % – Taux de participation de 100 % et 0% d’abandon – Note obtenue sur 15 stagiaires

Nos indicateurs de résultats sur 2023 (en cours, arrêté au 04/11/23) : Note moyenne de satisfaction globale obtenue de 100 % – Taux de participation de 100 % et 0% d’abandon – Note obtenue sur 3 stagiaires

Pré-requis : aucun

Objectifs : Permettre au Bénéficiaire de prendre du recul quant à son expérience professionnelle et personnelle, de manière à :

  • Définir les atouts et satisfactions qu’il tire de son parcours professionnel et personnel, des différents postes occupés, des activités complémentaires.
  • Définir les difficultés tant personnelles que professionnelles sur les mêmes registres.
  • Identifier les centres d’intérêt, les motivations, les aspirations à favoriser dans le cadre d’un projet professionnel.
  • Définir le socle de compétences et les modes de fonctionnement en soutien d’un projet professionnel.
  • Clarifier ce qui peut constituer un frein ou un piège, à la fois dans les modes de fonctionnement que dans l’activité de travail.
  • Identifier le(s) projet(s), les activités qui sont en cohérence d’une part avec le parcours, les aspirations et les besoins pour l’avenir.
  • S’assurer de la viabilité de ce projet et poser le Plan d’Actions de réalisation.

Durée : 12 H / 16 H / 20 H ou 24H suivant vos besoins, voir l’onglet « Notre Offre Commerciale » ou en cliquant sur le lien ci dessous :

Onglet « Notre Offre Commerciale »

Modalités d’accès : Si vous souhaitez vous inscrire à nos bilans de compétences, veuillez nous appeler au 06 10 66 97 09 ou nous écrire par mail à contact@coachingeasy.fr, suite à un premier entretien téléphonique ou visio nous établirons ensemble les modalités de votre bilan de compétences

Délais d’accès : Si vous êtes intéressé par la mise en place d’un bilan de compétences avec notre structure, veuillez noter qu’il faudra estimer à environ 1 mois de durée entre votre demande et le début de notre prestation (délai de rétraction inclus)

Tarifs : Vous pouvez retrouver nos différents tarifs sur l’onglet « Notre Offre Commerciale » ou en cliquant sur le lien ci dessous :

Onglet « Notre Offre Commerciale »

Contacts : Maxence DANJOU / 06 10 66 97 09 / contact@coachingeasy.fr

Méthodes mobilisées : Supports pédagogiques préparés par le Consultant. 

  • Fiches thématiques (ex : Life flow, Driver, Mes Compétences, Mes Valeurs …).
  • Outils thématiques sur chaque séance, Jeux de rôle préparés par le Consultant.
  • Échanges en face à face lors de chaque séance (présentiel ou présentiel à distance), durant ou après utilisation des outils en séance, entre le Consultant et le Bénéficiaire.

Centrée sur une réflexion en face à face guidée par le Consultant. Ces échanges visent à permettre de prendre conscience de sa propre construction, d’identifier ses ressources et les limites qui peuvent freiner son efficacité (techniques de coaching).

  • Documents travaillés et apportés par le Bénéficiaire : travail préparatoire, de réflexion, rédaction, synthèses après chaque séance de travail, recherches, enquêtes métiers…
  • Chacune des séances sera suivie d’un mail récapitulatif du Consultant au Bénéficiaire, mail qui fournira la thématique de la session, les points abordés, le travail demandé avant la session suivante (Synthèse de la séance par le Bénéficiaire et éventuels compléments de travail personnel du Bénéficiaire sur son temps personnel).
  • Lors de la Phase de Conclusion, la Synthèse complète (incluant le Plan d’Actions) sera remise au Bénéficiaire par le Consultant.

Modalités d’évaluation :

  • Séance « Objectifs du Bilan de Compétences » au démarrage de la Formation.
  • Évaluation « à Chaud » : Questionnaire d’appréciation du Bilan de Compétences à remplir par le Bénéficiaire lors de la séance de Conclusion.
  • Évaluation « à Froid » : envoi d’un questionnaire au Bénéficiaire pour qu’il évalue sa situation 6 mois après le Bilan de Compétences.
  • Lors de la Phase de Conclusion, à l’issue du Bilan de Compétences, la Synthèse complète (incluant le Plan d’Actions) sera remise au Bénéficiaire par le Consultant.

Accessibilité aux personnes handicapées : Nos sites sont accessibles aux PMR, pour toute demande d’aménagement spécifique veuillez écrire à notre référent handicap à : handicap@coachingvisio.com

Pour toute réclamation merci d’écrire à : reclamation@coachingvisio.com